- Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf
- Du schaffst ein angenehmes Wohnumfeld
- Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützt du aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten
- Du setzt die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren nach Anleitung um
- Du pflegst die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
- Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Empathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplanes, keine Nachtdienste
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer, Altenpflegehelfer, Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung in der Vergütungsgruppe S2 bis S4 nach dem TVöD-SuE mit allen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Dir die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-823.
Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:
bewerbungen@helfende-haende.org
Deine persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
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Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
