- In unserem HR-Team übernehmen Sie die Rundum-Betreuung Ihres Mitarbeitendenkreises
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf in der Administration des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden, u.a. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Abwesenheiten, Stammdatenpflege, Zeugnis- und Dokumentenerstellung sowie -Ablage sicher
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei Mitarbeitendenanfragen
- Vorbereitung und Abwicklung Leistungsorientierter Bezahlung
- Umsetzung steuerfreier Sachzuwendungen
- Organisation von Fortbildungen für Mitarbeitende
- Unterstützung von Personalmarketing
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personalwesen, gerne aber auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger)
- Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit abrechnungsrelevanter EDV
- Atoss-Kenntnisse oder Kenntnisse anderer Zeiterfassungsprogramme von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein überzeugendes und klares Kommunikationsvermögen
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Eine verantwortungsvolle Position mit 20 Wochenstunden mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Gleitzeit, Home Office und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Vergütung in der Vergütungsgruppe E 7/E8 nach dem TVöD-VKA mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (je nach persönlicher / beruflicher Voraussetzung)
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Steuerfreie Sachzuwendungen in Höhe von 44 EUR monatlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen sehr gerne unsere Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-832.
Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/datenschutz
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
